| |
Sotsioonika on uus teadus,
mis uurib inimese isiksust ning inimestevahelisi suhteid. Artikli
autor eeldab, et lugeja on juba kursis sotsioonikas kasutatavate
isiksuse- ehk sotsiotüüpide ning tüüpidevaheliste suhete
kirjeldustega. Sellest saab lugeda nii interneti kodulehel
www.hot.ee/socioniko „SOTSIOONIKA: isiksusetüübid ja suhted“
kui ka
www.hot.ee/sotsioonika „Sotsiooniku ABC“.
Sotsioonikas kõige
suuremat gruppi moodustab inimgrupp kuhu kuuluvad kõik 16 sotsiotüübi esindajad. Sellist gruppi nimetatakse sootsioniks.
Kuid sootsion jaguneb omakorda veel väikesteks gruppideks. Kõige
tähtsam väikegrupp, mida käsitletakse sotsioonikas, on kvaader.
Väikesed
sotsioonlised grupid moodustavad kollektiive, mis sobivad kindlate
tegevusliikidele ja mis võimaldavad, näiteks juhile, moodustada
vajalike inimestegruppe teatud kindlate ülesannete lahendamiseks.
KVAADER
Mis on kvaader?
See on väike sotsiooniline grupp kus gruppiliikmete vahel
eksisteerivad duaal-, aktivatsiooni- ning
peegelsuhted. Sootsion koosneb neljast kvaadrist. Tavaliselt
kvaadreid nimetatakse kreeka tähestiku esimeste tähtedega: Alfa, Beeta,
Gamma, Delta. Või tähistatakse numbritega: esimene, teine, kolmas
ja neljas.
Esimene või Alfa kvaader:
ENTP, Otsija; ISFP, Vahendaja; ESFJ,
Eluarmastaja; INTJ, Õiglane (et lugejale teha lihtsamaks sotsiotüüpide mõistmist, kasutan kõrvuti nii Myers-Briggs
metoodikas, kui ka sotsioonikas (pseudonüümid) kasutusel olevaid
tähistusi)
Teine
või Beeta kvaader:
ENFJ, Kasvataja; ISTJ, Inspektor; ESTP,
Marssal; INFP, Lüürik
Kolmas või
Gamma
kvaader:
ESFP, Poliitik; INTP, Kriitik; ENTJ,
Ettevõtja; ISFJ, Hoidja
Neljas või Delta kvaader:
ESTJ, Administraator; INFJ, Humanist; ENFP,
Psühholoog; ISTP, Meister
Kvaadrile on
iseloomulikud maksimaalselt soojad ja komfortsed grupisisesed
suhted. Eriti see puudutab Alfa ja Delta kvaadreid. Beeta ja
Gamma kvaadrites on suhted mõneti karmimad.
Igas kvaadris on
kaks ekstraverti ning kaks introverti. Ekstraverdid moodustavad
introvertidega duaalseid paare. Seega igas duaalses paaris on üks ekstravert ja üks introvert. Näiteks, Gamma kvaadris duaalsetesse
paaridesse kuuluvad ESFP (Poliitik) koos INTP (Kriitikuga) ning
ENTJ (Ettevõtja) koos ISFJ (Hoidjaga),
ehk kaks esimest ja kaks viimast sotsiotüüpi. Teistes kvaadrites on
situatsioon täpselt sama.
Lisaks komfordile
pakub kvaader inimesele turvalisuse ja kaitstuse tunnet. Oma
kvaadri sees on meeldiv elada ja töötada. Seepärast ongi tähtis
igale inimesele leida elus „omaseid“. See ei tähenda et
„võõrastega“ poleks tarvis suhelda, vastupidi, sotsioonikat
tulekski tundma õppida selleks et kirjaoskuslikult suhelda
kõikidega. Kuid alati peab olema grupp inimesi, kellega saaks end
tunda eriti komfortselt, kellega saaks lõõgastuda. Sellele lisaks kvaader on selline grupp mis täidab sootsiumis teatud kindlat
ülesannet ning omab oma kvaadrisiseseid väärtusi.
Kõige levinumaks
kvaadri näidiseks ilukirjanduses on A.Dumas’e poolt kirjeldatud
kolm musketäri ning d’Artagnan. See on, muidugi, Alfa kvaader kuhu
kuulub Dumas (ISFP, Vahendaja) ise. Niisiis sotsiooniliste
tüüpide poolest A.Dumas’e kangelased on: D’Artagnan - ENTP
(Otsija), Aramis - ISFP (Vahendaja), Porthos - ESFJ
(Eluarmastaja), Athos - INTJ (Õiglane).
Lugeja mäletab kui kooskõlastatult ning
üksmeelselt toimis see nelik.
KLUBI
Veel üheks tähtsaks sotsiooniliseks grupiks
on „klubi“. „Klubi“, nii nagu kvaader, koosneb neljast
sotsiotüübist.
Vaatleme alljärgnevat tabelit.
SENSOORIKA (S)
(Sotsiaalsfääri
(Administraatorid,
tööajad) ESFJ, Eluarmastaja
ESTP, Marssal juhid)
ISFP, Vahendaja
ISTJ, Inspektor
ISFJ,
Hoidja ISTP, Meister
ESFP,
Poliitik
ESTJ, Administraator
EETIKA (F)
LOOGIKA
(T)
ENFJ, Kasvataja
ENTP, Otsija
INFP,
Lüürik INTJ, Õiglane
ENFP, Psühholoog
INTP, Kriitik
INFJ, Humanist
ENTJ, Ettevõtja
(Humanitaarid)
(Teadlased)
INTUITSIOON (N)
Kui tabeli
ülemises reas asuvad sensoorikud ning alumises intuiidid, vasakul
poolel asuvad eetikuid ning paremal loogikuid, siis tabeli neljas
nurgas on esitatud neli „klubi“. „Klubisse“ kuuluvate
sotsiooniliste tüüpide vahel on ebasamasus-, peegel-
ning vastandsuhe.
„Klubis“ on
inimesed ühendatud intellektitüübi järgi. Millised 4
intellektuaaltüüpi kuuluvad igasse „klubisse“ neljast?
Sensoorselt-eetiliste ning eetilis-sensoorsete (*SF*) „Klubi“
ühendab inimeste tüüpe kes kõige parimal viisil ilmutavad end
sotsiaalses sfääris. Need on head näitlejad ja sanitarid,
lastekasvatajad, vabaaja korraldajad, teaduse populariseerijad,
modellidisainerid, kujundajad, müüjad, reklaamiagendid jne.
Eetilis-intuitiivsete ja intuitiivselt-eetiliste (*NF*) „klubi“
koosneb inimtüüpidest kes on võimelised end kõige paremini
ilmutama humanitaarvaldkonnas. Need on psühholoogid, näitlejad,
kunstiinimesed, literaadid, humanitaaralade teadlased.
Sensoorselt-loogiliste ja loogilis-sensoorsete (*ST*) "klubi" on
administraatorid, juhtivtöötajad ja sõjaväelased. Kriitilistes
situatsioonides ning konkreetsete sõjaliste operatsioonide
läbiviimisel on eriti efektiivne ESTP (Marssal) tüüp, rahuajal
kõikide tasandite juhtivatel kohtadel domineerib ISTJ (Inspektor)
tüüp.
Intuitiivselt-loogiliste ja loogilis-intuitiivsete (*NT*) "klubi" on
näiteks teadurid. Teaduslike avastusi teinud suurte teadlaste seas
enamik kuulus just nimelt sellesse „klubisse“.
Inimese
kuuluvusega teatud „klubisse“ tuleks arvestada neil kes tegelevad
kutseorientatsiooniga ning igale inimesele kes mõtiskleb oma
tulevasest elukutsest. Kuid peab meeles pidama et elus on kõik
tunduvalt keerulisem ning lihtsale skeemile ei taandu. Nii ISTJ
(Inspektor) tüüpe on palju mitte ainult juhtivatel kohtadel vaid
ka näitlejate ja kunstnike seas ning nad tunnevad ennast seal
mitte halvasti. Paljudel sportlastel on ENTJ (Ettevõtja) tüüp.
Paljud ENFJ (Kasvataja) tüübid on juhtivatel ametikohtadel, aga
ESTJ (Administraator) tüübi esindajate seas võib sageli kohata
kokki ja kulinaare. Ainus, mida ei tohiks unustada, sellel kellel on
kavatsus valida elutee, - pole tarvis koormata oma SUPEREGO
blokki. See ähvardab õnnetusjuhtumitega ja tervisekaotusega.
Mis juhtub kui
kogunevad ühte „klubisse“ kuuluvad inimesed? Kõikidele neile saab
olema muidugi huvitav. Nad võivad väsimatult vaielda, arutades
üldisi probleeme, vaadeldes neid igakülgselt. Aga kui teema
ammendub, kaob huvi ka suhtlemise vastu „klubis“. Seepärast tuleb
meeles pidada, et „klubis“ suhtlemisrütmil pole püsivat iseloomu.
Sageli on sõprussuhetes mitte ühe kvaadri, vaid ühe „klubi“
esindajad. Sõpruse aluseks on huvide ühtsus.
Kui te soovite
lahendada mingit probleemi ajurünnaku meetodiga, siis parem sel
puhul kokku kutsuda „klubi“. Ei ole alust arvata et kui teie
moodustate „klubi“, siis peab seal olema kindlasti neli inimest.
Inimeste arv võib olla suvaline. Peamine, et oleksid esindatud
kõik „klubisse“ kuuluvad tüübid ning et kõik kogunenud inimesed
kuuluksid just nimelt selle „klubi“ nelja tüübi hulka.
Millist „klubi“
tuleks kokku kutsuda? Kõik sõltub sellest millist probleemi te
tahate lahendada. Kui ülesanded kuuluvad täpis- ning
loodusteaduste valdkonda, siis parem kokku kutsuda teadurite (*NT*)
„klubi“. Tehniliste probleemide lahendamiseks see klubi sobib
samuti, kuid võib kokku kutsuda ka juhtide (*ST*) klubi. Kui
probleem on humanitaarset laadi, siis kutsutakse kokku
intuitiivselt-eetiliste või eetilis-intuitiivsete (*NF*) „klubi“.
Aga selleks et kõrgel tasemel korraldada peoürituse, diskoteegi
või sümpoosioni, siis on parem kokku kutsuda sotsiaalide (*SF*)
„klubi“.
Kuid „klubi“ on
võimeline lahendama vaid tekkinuid probleeme või lahendada
ülesannet. Aga neid
praktiliselt realiseerima „klubi“ esindajad ei hakka. Selleks et
„klubi“ poolt vastuvõetud otsused ellu viia, on vajalik juba teine
inimeste koosseis.
MOBILISATSIOONIGRUPP
Kui „klubi“ on
võimeline leidma lahenduse, siis selle realiseerimisega tegeleb
teine grupp. Seda klubi nimetatakse „mobilisatsioonigrupiks“. Nii
nagu „klubi“ või kvaader, see grupp koosneb neljast tüübist. See
grupp võib olla kas introvertne või ekstravertne. Selliseid gruppe
on samuti kokku neli.
DEMOKRAADID
ENTP, Otsija
INTJ, Õiglane
ESFJ, Eluarmastaja
ISFP,
Vahendaja
ENTJ, Ettevõtja
INTP, Kriitik
ESFP, Poliitik
ISFJ, Hoidja
EKSTRAVERDID (E)
INTROVERDID (I)
ENFJ, Kasvataja
INFP, Lüürik
ESTP, Marssal
ISTJ, Inspektor
ESTJ, Administraator ISTP,
Meister
ENFP, Psühholoog INFJ,
Humanist
ARISTOKRAADID
Kui „klubis“
toimuvad tavaliselt rohkearvulised diskussioonid, siis
„mobilisatsioonigrupis“ suhted on puhtasjalikud. Püstitatud
küsimust lahendatakse otsekoheselt ilma diskussioonideta ning
pikkaajalise arutuseta. Selles grupis inimesed on ühendatud
aktivatsiooni-, ebasamasus- ning superegosuhetega.
Pange tähele
millisel printsiibil kujuneb mobilisatsioonigrupp. Vertikaalselt
üleval asuvad demokraadid, allpool aristokraadid. Horisontaalselt
vasakul poolel on ekstraverdid ning paremal introverdid.
Suhtlemist nendes
gruppides iseloomustab kõrge intensiivsus, eriti ekstravertsetes
gruppides. Grupp toimib kooskõlas, sealjuures igal tüübil on neis
omad funktsioonid. Seepärast otsused rakendatakse kiiresti ellu.
Kuna
suhtlemisintensiivsus „mobilisatsioonigruppis“ on kõrge, siis
aegajalt on kogu grupile vajalik puhkus. Sealjuures puhata tuleks
mitte ainult tööst, vaid ka teineteisest eraldi. Sel puhul on hea
moodustada uut, puhkuseks soodsat gruppi, näiteks kvaadrit või
„ruutu“.
RUUT
See grupp sobib väga koospuhkamiseks.
ENTP, Otsija
ENTJ, Ettevõtja
ISFP, Vahendaja
ISFJ, Hoidja
ENFP, Psühholoog
INFJ, Humanist
ISTP,
Meister
ESTJ, Administraator
IRRATSIONAALSUS (P)
RATSIONAALSUS (J)
ESTP, Marssal
ISTJ, Inspektor
INFP,
Lüürik
ENFJ, Kasvataja
ESFP,
Poliitik
INTJ, Õiglane
INTP,
Kriitik
ESFJ, Eluarmastaja
Selles grupis on
duaal-, poolduaal- ning sugulassuhted. Kui
nende tüüpide esindajad on kogunenud „ruutu“, siis nad omavahel ei
vaidle, vaid suhtlevad rahulikult ning kiirustamata. Mingeid
praktilisi ülesandeid selles grupis ning selle grupi abil
lahendada ei saa. Kui te kogute „ruutu“ inimesi, kes väljaspool
seda grupi on väga haritud ning asjalikud, siis selles grupis nad
tööle ei hakka. Sellele peaksid oma tähelepanu osutama juhtivad
töötajad. „Ruut“ ei lahenda mingeid praktilisi ülesandeid,
inimesed selles grupis lihtsalt puhkavad. Sellise gruppi ülesanne on
jõudude taastamine.
BUKETT
See grupp väga
karmi siseatmosfääriga. Grupiliikmete vahel on superego-,
asjalikkus- ning sugulassuhe. Grupp on ülesehitatud
järgmisel põhimõttel: vertikaaltelje ülemisel poolel asuvad
irratsionaalid, alumisel poolel ratsionaalid. Horisontaalteljelt
vasakule jäävad ekstraverdid, paremale introverdid.
IRRATSIONAALSUS
(P)
ENTP,
Otsija INTP, Kriitik
ESFP,
Poliitik
ISFP, Vahendaja
ESTP,
Marssal
ISTP, Meister
ENFP,
Psühholoog
INFP, Lüürik
EKSTRAVARDID (E) INTROVERDID (I)
ENTJ,
Ettevõtja
INTJ, Õiglane
ESFJ,
Eluarmastaja
ISFJ, Hoidja
ESTJ, Administraator
ISTJ, Inspektor
ENFJ,
Kasvataja
INFJ, Humanist
RATSIONAALSUS
(J)
Suhtlemine selles
grupis ei toimu ühe kindla idee ümber; siin on igaüks mures vaid
omaenda probleemidega. See viib selleni, et igaüks sulgeb
iseendas. Inimese tüüp muutub reljeefsemaks. Mistahes tüübile
kuuluvad omadused teravnevad. Tunnused, mis on omased kõigile
neljale tüübile, muutuvad selgelt väljapaistvateks ning
märgatavaks. Erinevalt kvaadrist, kus toimib vastastikune toetus,
„buketis“ see puudub. Seepärast grupiliikmed kaotavad jõudu.
Inimestel tekkib väsimustunne ning seetõttu agressioon. Mõningad
vaatlused annavad alust arvata, et selles grupis teravnevad
kroonilised haigused.
Seda oleks hea
teada ning arvestada meditsiinilistele töötajatele inimeste
paigutamisel sanatooriumi- või haiglapalatitesse. Kui palatis juhuslikult koguneb
selline seltskond, siis raviefekt parimal juhul puudub, aga
halvemal juhul toimub haiguste teravnemine.
TERVISEGRUPID
Eksisteerib mitte üks, vaid kaks tervisegrupi
varianti.
ENTP,
Otsija INTJ, Õiglane
INFP, Lüürik
ESTJ, Administraator
INTP,
Kriitik ENTJ, Ettevõtja
ENFP,
Psühholoog ISTJ, Inspektor
IRRATSIONAALID (P) RATSIONAALID
(J)
ESTP,
Marssal ISFJ, Hoidja
ISFP,
Vahendaja ENFJ, Kasvataja
ISTP,
Meister ESFJ, Eluarmastaja
ESFP,
Poliitik
INFJ, Humanist
Esimeses variandis
gruppiliikmete vahel eksisteerivad õhupeegeldus-,
vastand- ning sugulassuhted.
INTJ,
Õiglane ENTP, Otsija
ENFJ,
Kasvataja ISTP, Meister
ENTJ,
Ettevõtja INTP, Kriitik
INFJ,
Humanist ESTP, Marssal
RATSIONAALID (J) IRRATSIONAALID
(P)
ISTJ,
Inspektor
ENFP, Psühholoog
ESFJ,
Eluarmastaja ISFP, Vahendaja
ESTJ,
Administraator INFP, Lüürik
ISFJ,
Hoidja ESFP, Poliitik
Teises tervisegrupis gruppiliikmete vahel on
asjalikkus-, vastand- ning poolduaalsuhte.
Tervisegruppideks
nimetatakse neid seetõttu et nende gruppide liikmetel, erinevalt
„buketist“, enesetunne paraneb. Stabiliseerub vererõhk,
normaliseerub pulss. Paraneb meeleolu. Kõik see loomulikult aitab
kaasa tervenemisele. Just nimelt seetõttu inimeste paigutusel
haigla- või sanatooriumipalatitesse oleks ülimalt kasulik
arvestada mitte ainult vanust ja haigusi, vaid ka sotsioonilisi
tüüpe. Ka meditsiinilise personali tüüp võib samuti kas segada
tervenemist või, vastupidi, aidata tervenemisele kaasa.
Sotsioonikas käsitletakse kokku 36 erinevat
gruppi.
Alljärgnevalt vaatleme kaheksa duaalset
paari kus toimub loomulik vastastikutäiendamine ning paarisiseseid koostöövõimalusi.
|
ENTP
Otsija
|
|
ISFP
Vahendaja |
|
On ekspert |
Otsuste mõtestatuses,
probleemi terviklikkuse haaramises, sidemetes külgnevate
küsimustega, sündmuste ettenägemises, inimeste ja
situatsioonide võimaluste avamises. |
Peab toetuma
partnerile |
|
Peab toetuma
partnerile
|
Inimeste kõlbeliste
hinnangute küsimustes, suhete ülesehitamises, esteetikas,
komfordis, tulemuste vormistamises ning viimistlemises,
emotsionaalse atmosfääri alalhoidmises, entusiasmi
genereerimises. |
On ekspert |
|
ESFJ
Eluarmastaja |
|
INTJ
Õiglane |
|
On ekspert |
Ümbritsevate inimeste
emotsionaalses häälestuses, komfordi, tervise, mugavuse,
territoriaalse kaitse, inimsuhete seadmise küsimustes,
ümbritsevate inimeste oma entusiasmiga kaasakiskumises. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Informatsiooni
süstematiseerimises, seaduste ja eeskirjade tõlgendamises,
põhjuslikes seostes nähtuste vahel, inimeste ja situatsioonide
võimaluste avamises, uues teaduslikus materjalis, ressursi
kokkuhoius. |
On ekspert |
|
ENFJ
Kasvataja |
|
ISTJ
Inspektor |
|
On ekspert |
Inimeste meeleolude
dünaamikas, tänapäevanähtuste stiili ning ajalooliste juurte
küsimustes, algatuste perspektiivis, emotsionaalse mõjutuste
meetodites. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Mistahes nähtuse
loogilistes põhjustes ning tagajärgedes, iga ühise asja eest
vastutusemäära kindlakstegemises, lepingute väljatöötamises
ning täitmises, otsuste otstarbekohasuse hindamises. |
On ekspert |
|
ESTP
Marssal |
|
INFP
Lüürik |
|
On ekspert |
Territooriumi laiendamise
ja kaitsmise, vastutuse jaotamise küsimustes, sündmuste
põhjuste väljaselgitamises ning tegevuse mõistliku
korraldamises. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Algatuste õigeaegsuse
küsimustes, prognoosimistes, ümbritsevate inimeste
emotsionaalse seisundi hindamises ja reguleerimises, meeskonna
üldise eetilise potentsiaali tunnetamises. |
On ekspert |
|
ESFP
Poliitik
|
|
INTP
Kriitik |
|
On ekspert |
Objektide ilu ning nende
eetilise mõjutamise, vastutuse ning territoriaalkaitse,
inimsuhete hindamises ning korrektsiooniviiside küsimustes,
vastuvõetavate otsuste poliitilises korrektsuses. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Äriplaneerimise
küsimustes, tehnoloogiliste lahenduste väljatöötamises,
efektiivsuse ning prognooside, jooksva majandusliku olukorra
hindamises. |
On ekspert |
|
ENTJ
Ettevõtja |
|
ISFJ
Hoidja |
|
On ekspert |
Efektiivse äri,
perspektiivsete projektide, suurte kollektiivide vastastoime
koordineerimise, tehnoloogia ning majanduslike prognooside
küsimustes. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Kollektiivis moraalse
kliima hindamises ning korrigeerimises, inimestevaheliste
suhete tajumises, huvide ja printsiipide kaitsmises,
püstitatud ülesannete põhjalikus ning järjekindlas täitmises. |
On ekspert |
|
ESTJ
Administraator |
|
INFJ
Humanist |
|
On ekspert |
Tootmisprotsesside
organiseerimises, ressursside hindamises, efektiivsete
juhtimisalaste otsuste vastuvõtmises, komfordi loomises,
ergonoomika, tervise ja esteetika küsimustes. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Isikutevaheliste suhete
ning projektide humanistliku potentsiaali hindamises,
ümbritsevate inimeste võimete tajumises ja arendamises,
konfliktide ärahoidmise oskuses. |
On ekspert |
|
ENFP
Psühholoog |
|
ISTP
Meister |
|
On ekspert |
Situatsioonide
võimalustes ning ümbritsevate inimeste suhetes, oskuses luua
suhteid, algatusperspektiivide tajumises, eetilise olukorra
terviklikus hindamises, pooldajate veenvise ning oma nõusse
võitmise küsimustes. |
Peab toetuma
partnerile
|
|
Peab toetuma
partnerile
|
Tehnoloogiate ning
metoodiliste võtete loomises, tervise, komfordi ning
kujundamise, vastutusemäära kindlakstegemise ning
jõupingutuste piisavuse, otsuste otstarbekohasuse küsimustes. |
On ekspert |
 tagasi
algusesse
|
