avalehele

ARTIKLID
   
Väikegrupid
Kool ja suhted
Perekonnasuhted
Mees ja naine
Inimsuhetest
Ärijuhtimine
Töömotiveerimine
Kutseorientatsioon
Mida teha juhiga?
Stress
Mis on sotsioonika?

MIS ON SOTSIOONIKA?

 

 

Miks ühtede inimestega on mul kerge ja meeldiv, teistega aga on raske ja ebamugav? Miks kaks inimest - head ja targad - hakkavad kohtumisel tülli kiskuma? Miks on õnnelikud ja õnnetud abielud? Ja mida peaksin tegema, et vältida ekslikku valikut? Millise elukutse peaksin valima, et töötada rõõmuga ja saavutada edu? Nendele küsimustele vastab

SOTSIOONIKA
– teadus, mis uurib informatsioonilisi protsesse inimühiskonnas.

SOTSIOONIKA on teadus, mis avastas inimeste kokkusobivuse seaduspärasused.

Sotsioonika - see on teadus ja tehnoloogia, mis võimaldab prognoosida inimese, kollektiivi ning ühiskonna kui terviku käitumist ja tegevuse stiili, määrata inimeste kokkusobivust perekonnaelus ja äris, ning kujundada mõttekaaslaste kollektiivide loomulikku psühholoogilist, informatsioonilist, ideoloogilist ja asjalikku kokkusobivust.

Sotsioonika uurib informatsioonitöötluse ja -vahetuse seaduspärasusi inimeses ja inimühiskonnas. Selle meetodid võimaldavad prognoosida inimeste või ühiskonna kui terviku mõtlemise ja käitumise iseloomu, suhteid inimeste vahel, analüüsida ühiskonnas toimuvaid sotsiaalpoliitilisi protsesse. Iga üksiku inimese mõtlemise iseloom on määratletud tema infotöötlusviisiga. On huvitav, et kogu ühiskond või etnos (rahvus) võivad olla kirjeldatud sarnasel viisil. See on juba etnosotsioonika, mis vaatleb etnoste informatsioonilisi struktuure ja käitumist, nende ideoloogiat. Sealjuures poliitilised liidrid võivad kokku kõlada rahvusliku mentaalsusega, aga võivad ka sellest irduda. Sotsioonika võimaldab efektiivselt prognoosida inimestevahelisi suhteid perekonnas, töökollektiivis, juhatuses jne.

Sotsioonika meetodeid kasutatakse juba ajalooliste protsesside, sotsioloogia, politoloogia, pedagoogika ja psühholoogia analüüsil.

Sotsioonika väärtus seisneb selles, et ta näitab, kuivõrd erinevad on inimesed ja mille poolest on nad erinevad, võimaldab prognoosida nende reaktsioone ja käitumist. Seepärast on sotsioonika efektiivne tootmissfääris. Inimesi juhtida on palju lihtsam, kui mõistad, milles on asi. Sama kehtib ka pedagoogika ning laste kasvatamise puhul - mida teha, kui lapsed pole sarnased vanematega ja ei jaga nende väärtushinnanguid?

Kuid psühholoogilised aspektid on vaid osa sotsioonikast. Selle potentsiaal on midagi enamat. Kõik, mida inimene teeb ja kõik, mis toimub ühiskonnas, on mõtlemise tulemus ja võib seega olla analüüsitud sotsioonika meetoditega. Paljud probleemid - tunnetuslikud, sotsiaalsed, poliitilised - võivad olla kõrvaldatud, kui arvestada sotsioonikute soovitusi. Sotsioonikal on kõik võimalused muutuda XXI sajandi põhiteaduseks.

SOTSIOONIKA RAKENDUSALAD

Inimese enesetaju ja oma suhete tunnetamine.
Mõistes oma psüühika sotsioonilist struktuuri, saab inimene võimaluse teadvustada ning seeläbi kontrollida oma seisundit ja tegusid. Kui Teil tekkis ärritus, ebamugavustunne, võite Te välja selgitada selle seesmised põhjused. Põhjuste mõistmine võimaldab kõrvaldada ebamugavustunde allikat või temast eemalduda ning paljudel juhtudel on rahunemiseks piisav vaid selle teadvustamine, mis Teiega toimub. Suheldes inimestega võite Te eristada, kas on tegemist pahasoovlikkusega, või on tegemist lihtsalt personaalse mittesobivusega ja isiksuse tüübi käitumise spetsiifikaga, mille peale ei oleks tarvis solvuda. Iseenda ja teiste tunnetamine aitab vältida pisikonfliktidesse laskumist, mis on seotud psühholoogilise mittesobivusega, vaid pühenduda peamisele. Te mõistate, kuidas konkreetse inimesega nalja võib teha, mis teda huvitab, kus võib talle toetuda, ning kus on tarvis teda turvata. Te suudate ümbritseda end inimestega, kellega koos on teil mugav ja rahulik olla nii tööl, kui ka puhkhetkedel. Kui Te juhite inimesi, siis ei teki Teil probleemi, kellele millist tööd usaldada, et saavutada maksimaalset efekti. Sotsiooniline mõtlemine võimaldab inimesel tunda end kindlamalt.

Juhtidele ja asjalikele inimestele.
Õppides määrama psühholoogilisi tüüpe, omandab ärimees insrtumentide arsenali efektiivseks tegutsemiseks. Tüübi sugestiivse funktsiooni tundmine võimaldab peenelt ja väga efektiivselt veenda vestluskaaslast. Oma kaastöötajate tugevate ja nõrkade külgede tundmine võimaldab parimal viisil organiseerida tööd, luua ühtseid ja töökaid kollektiive. Uurimine sotsiooniliste meetodite abil võimaldab hinnata firma potentsiaali kui ühtset psühhoinformatsioonilist süsteemi ja prognoosida tema arengut. Ettevõtjatel, mänedžeridel, ettevõtete juhtivatel töötajatel võimaldab sotsioonika aluste tundmine:
– sügavalt mõsta partnereid ja õieti korraldada läbirääkimisi;
– näha ette konkurentide toiminguid;
– olla reklaamitegevuses efektiivne;
– uuest vaatevinklist analüüsida poliitilisi sündmusi.

Eesmärgipäraste kollektiivide moodustamine, personalivalik.
Igal isiksuse tüübil on oma kalduvus kindlatele tegevuste liikidele, see on kaasasündinud kalduvus: üks on fantaseerija ja ideede generaator, teine kaine realist ja skeptik; üks on kui loodud muretu õhkkonna loomiseks, teine võitlejaks, kes on asendamatu ekstreemsetes situatsioonides. Seepärast, sõltuvalt kollektiivi ees seisvatest eesmärkidest, on vajalik täiesti erinevate isiksusetüüpide kandjate kombinatsioon. Sotsioonikas on välja töötatud selliste kollektiivide moodustamise meetodid. Meeskondade puhul, kes töötavad pikemat aega piiratud alal, näiteks laevameeskondade puhul jne., omab suurt tähtsust personaalne kokkusobivus. Sotsioonikas on personaalne kokkusobivus kõige väljatöötatum ja kontrollitum ala. Just siin on tema kasutatavus kõige efektiivsem ja kindlam.

Valimispropaganda, politoloogia ja etnosotsioonika.
Kirjeldades poliitilisi liidreid sotsioonika meetodite abil, võib palju öelda toimingute stiilide ja neid liikumapanevate motiivide kohta, prognoosida nende kokkusobivust teiste poliitikutega ja suhtumist erinevatesse ideoloogiatesse. Rahvusliku iseloomu, etnose vaimsuse, regiooni, linna, suvaliste inimeste ja tervikliku kollektiivi mõistmine võimaldab hinnata poliitikute šansse ja valijate reaktsiooni valimiseelse kampaania ühtele või teistele toimingutele. Sotsioonika on efektiivne tööriist valimispropagandas.

Kuidas leida elukaaslane?
Perekond on kõige säravam näide olukorrast, kus inimestel tuleb pidevalt suhelda, sealjuures enamasti piiratud alal, kuna psühholoogilise distantsi suurendamine on siin väga raske. Just siin määrab personaalne kokkusobivus olulisel määral, kas partnerid suudavad saavutada perekondliku õnne või mitte. Sotsioonika võimaldab ära tunda inimesi, kes sobivad Teile paljudes suhetes, kaasaarvatud psühholoogiliselt ja seksuaalselt.

Õpetajatele ja vanematele.
Sotsioonika esitab pedagoogidele alused koolilaste ja üliõpilaste individualiseeritud ja profiiliseeritud õpetamise edukaks juurutamiseks praktikas. Õppegrupid, mis on moodustatud vastavalt sotsioonika meetoditele, ületavad õppeedukuse poolest tavalisi gruppe. Sotsioonika võimaldab vanematel paremini oma lapsi ja lastel vanemaid mõista. Te saate juba väga varajases eas näha lapses tema talente ja võimeid, et neid arendada ja realiseerida.

Kutsevalik.
Kui inimene toimib vastavalt oma tugevatele funktsioonidele, siis laabub tal kõik efektiivselt ja ta töötab rõõmuga. Kui tema tegevus nõuab peamiselt tema nõrkade funktsioonide kasutamist, siis sellel juhul ta väsib kiiresti, kujunevad neuroosid, eluga rahulolematus ja isegi psühhosomaatilised haigused. Sotsioonika võimaldab õieti orienteerida noori inimesi elukutse valikul, mille puhul nad ei ole ainult rahul, vaid suudavad saavutada erakordseid tulemusi. Töövahetus ja ümber kvalifitseerumine küpses eas - see on sageli tragöödia. Stereotüübid ja psühholoogilised hoiakud raskendavad inimesel leida uut tegevust. Sotsioonika aitab inimesel leida hingelähedast tööd.

Leiutajatele.
Sotsioonika võimaldab moodustada loomingulisi leiutajate gruppe, kus loomulikul teel toimub "ajurünnak". Te suudate lahendada suvalisi probleeme.

Sotsioonika meditsiinis.
Informatsioonilise metabolismi tüübile mõjuvate toimemehhanismide tundmine võimaldab oluliselt tõsta mitmete sisendamisega seotuid raviprotseduuride efektiivsust. Näiteks kasutatakse sotsioonikat juba efektiivselt alkoholismi ravis. Haigete valikuline paigutus haiglates, sanatooriumides jt. palatides vastavalt sotsioonika metoodikale, võimaldab oluliselt tõsta ravimise efektiivsust ja kiirendada paranemisprotsessi.


SOTSIOONIKA - see on:
– iseenda ja teiste tundmine;
– oskus lahendada konflikte ja luua suhteid;
– edu töös ja äris;
– uus poliitiliste ja rahvusprotsesside nägemus.

SOTSIOONIKA KOHT TEADUSTE SÜSTEEMIS

Nagu kõik uued teadused, on sotsioonika välja kujunenud vanade teaduste piirimail, ning konkreetselt - kolmnurgas psühholoogia - sotsioloogia - informaatika. Nendest teadustest ning teistest inimest käsitlevate piirnevate teaduste reast, neid kriitiliselt lahti mõtestades, on sotsioonika palju laenanud: kogutud teadmisi inimesest, põhiterminoloogiat, uurimismeetodeid. Sotsioonika - see pole ainult teadus ja tehnoloogia. See on ka filosoofia ja maailmavaade. Sotsioonika tutvumise protsessis tunnetate Te ükskord, et hakkate märkama nähtusi, mis varem libisesid Teie pilgu eest. Te avastate ootamatult seoseid ja seaduspärasusi, mille olemasolust Te ei osanud undki näha.

Sotsioonika, disain, arhitektuur ja mood.
On üldteada, et üks ja sama stiil disainis või arhitektuuris on täiesti erinevalt tajutav erinevate inimeste poolt. Sotsioonika võimaldab hinnata ühe või teise isiksuse tüübi vastuvõtlikkust teatud stiilile ja pakkuda kõige sobivamad disaini- ja arhitektuurilahendusi. Väga sageli peegeldavad moestiilid, mida pakutakse üleüldise näidisena, väheste isiksusetüüpide maailmataju iseärasusi. Teiste tüüpide inimesed tunnevad end mõneti ebamugavalt, pakutavad lahendused ei rahulda neid. Sotsioonika võib pakkuda sellelegi probleemile lahendusteid.

Sotsioonika, küberneetika ja kunstliku intellekti probleem.
Sotsioonikas on välja arendatud efektiivsed mudelid, mis kirjeldavad inimese psüühika struktuuri ja informatsiooni töötlemise mehhanisme. Sotsioonika mudeli kasutamine kunstliku intellekti ja teiste informatsiooniliste süsteemide välja töötamisel võimaldab parandada nende efektiivsust, töötlust, ning sarnasuse astet inimese intellektile. Sotsioonika meetodid võimaldavad lahendada keeruliste informatsiooniliste süsteemide ülesehitamise ülesandeid, mis võivad olla korraldatud konkreetsete inimeste järgi, kes nendega töötavad (operaator - süsteem tüüpi ülesanded).

Sotsioonika, kulturoloogia, antropoloogia.
Sotsiooniline analüüs võimaldab tungida ühtede või teiste kultuuriliste vaadete ja traditsioonide olemusse, mis on omased uuritavale rahvusele. See puudutab uuritava ühiskonna funktsioneerimist nii isiksuslikul kui ka sotsiaalsel tasandil.

Sotsioonika, juhtimine ja personalivalik.
Sotsioonika poolt leiutatud inimeste vastastoime seaduspärasuste tundmine võimaldab kujundada efektiivseid juhtimis- tootmis- ja teisi kollektiive, mis sobivad imehästi nii psühholoogilisel, informatsioonilisel kui ka asjalikul tasemel. Sotsioonika tehnoloogia võimaldab hinnata iga töötaja potentsiaali, olukorda kollektiivis tervikuna, osutuda nõrkadele kohtadele, potentsiaalselt ja reaalselt eksisteerivatele konfliktsetele situatsioonidele, neid efektiivselt kõrvaldada, vabastada kollektiivis varjatuid reserve, tõsta tema kasutegurit, parandada tema juhtimist. Kollektiivi moodustamisel või reorganiseerimisel arvestatakse juhi psühholoogilisi omadusi ja kollektiivi ees seisvaid ülesandeid.

Sotsioonika politoloogias ja ajaloos.
Politoloogid ja ajaloolased on väga sageli oma raskustes ühtede või teiste poliitiliste, ning ajalooliste tegelaste toimingute põhjuste ja motiivide, ning nende toime uurimisel ühiskonnale, ning ühiskonna reageeringute, sootsiumi ideoloogiate ja psühholoogiliste hoiakute vahetuse põhjuste hindamisel. Sotsioonika ja etnosotsioonika võimaldavad vastata nende küsimustele, ning osutada reale antud ühiskonna psühhoinformatsioonilise dünaamika arengu varjatud seaduspärasustele.

Sotsioonika meetoditega võib prognoosida konkreetse riigi arengu dünaamikat. Sotsioonika raames on formuleeritud psühhoinformatsiooniliste süsteemide arengu seadused (näiteks, kvaadrite vahetatavuse seadus), mis sotsiumi puhul kasutades annavad ühiskonna, tema poliitika ja ideoloogia ajaloolisele arengule uusi seaduspärasusi. Üksikute poliitiliste tegelaste käitumise iseärasused on sotsioonika meetoditega kergesti kirjeldatavad ja prognoositavad.

Sotsioonika ja psühholoogia.
Sotsioonika avastas inimese infotöötluse struktuuri. Sotsioonika raames on välja arendatud psüühika mudelid, mis võimaldavad piisavalt detailselt kirjeldada inimese kui psühhoinformatsioonilise eritüübi maailmataju, mõtlemise ja käitumise iseärasusi. Sotsioonika raames eksisteeriv tüpoloogia on C.G.Jungi tüpoloogia edasiarendus, mis on täpsema mudeli ja paremate prognoosivõimalustega. Sotsioonika osaks on tüüpidevaheliste inimsuhete teooria, mis võimaldab piisavalt efektiivselt prognoosida kahe inimese vahel vastastikuste toimingute ja suhete iseärasusi (abielus, sõpruses, tootmis- ja muus tegevuses) tingimusel, et eelnevalt määratakse nende psühhoinformatsiooniline (sotsiooniline) tüüp. See asjaolu võimaldab efektiivselt kasutada sotsioonika meetodeid erinevate kollektiivide moodustamisel.

Sotsioonika, psühhoteraapia, psühhoanalüüs, psühhiaatria ja narkoloogia.
Psüühika struktuurne kirjeldus sotsioonika raames võimaldab efektiivselt kasutada teda nii individuaalses kui ka grupi psühhoteraapias. Sotsioonika mudelid kirjeldavad nii psüühika teadvuslikke, kui ka alateadvuslikke sfääre, seepärast täiendab nende kasutamine praktikas (sotsioanalüüs) efektiivselt psühhoanalüütilisi metoodikaid. Psühhiaatrite-sotsioonikute poolt on välja toodud ühtede või teiste isiksuse tüüpide eelsoodumusi aktsentuatsioonidele või psüühilistele haigustele. Sotsioonilisi metoodikaid kasutatakse alkoholi- ja nikotiinisõltuvuse ravimiseks.

Sotsioonika ja reklaam.
Sotsioonika poolt leiutatud inimese taju seaduspärasuste alusel on võimalik uute reklaamistrateegiate loomine ühe või teise toote müügi edendamiseks. See kehtib ka valimiskampaaniate puhul.

Sotsioonika, etnosotsioonika ja sotsioloogia.
Sotsioloogia meetodid ühiskonna arvamuse analüüsil ei anna kaugeltki mitte alati ühiskonnas toimuvast täielikku pilti. Sageli on see seotud ebamääraste valikueelistustega vastajate poolt. Sotsioonika meetodid võimaldavad üles ehitada uuritava kollektiivi või ühiskonna psühhoinformatsioonilisi mudeleid, mille abil saab selgeks, millisel viisil on võimalik ebamäärasust vähendada ja reaalselt tõsta sarnaste uuringutulemuste tõenäosust.

Sotsioonika ja sotsiomeetria.
Sotsiomeetria võimaldab hinnata olukorda ja inimeste suhteid juba kujunenud kollektiivis. Sotsioonika võimaldab lahendada nii selle, kui ka vastupidise ülesande, mis ei ole sotsiomeetria meetoditega lahendatav. Ta võimaldab vastata küsimustele: mida võiks endast kujutada uus kollektiiv ja kuidas muutuks kollektiivis atmosfäär kui sinna lisanduksid uued liikmed?

Sotsioonika, tehnika, inseneripsühholoogia.
Inimese-tehnika vastastikune toime erineva keerukusastme tehniliste seadmetega võib olla kirjeldatud sotsiooniliste informatsiooniliste mudelitega. Sealjuures ilmneb, et erinevate isiksuse tüüpide jaoks on eelistatav vastastikune toime täiesti erinevate tehniliste seadmetega tootmisprotsessides. Sotsioonika võimaldab uuest vaatevinklist vaadelda probleemi "operaator - masin". Sotsiooniliste seaduspärasuste arvestamine võib kaasa tuua olulise panuse inseneripsühholoogiasse.

Sotsioonika, Jungi ja Myers-Briggs'i tüpoloogiad.
Sotsiooniliste tüüpide kui informatsioonilise metabolismi tüüpide idee on välja arenenud Jungi vaadetest psüühika struktuurile. Sotsiooniline tüpoloogia on Jungi tüpoloogia otsene edasiarendus ja laiendus. Kuid võimalused, mida esitab psüühika sotsiooniline informatsiooniline mudel on palju rikkalikumad kui pakutud C.G.Jungi poolt. Näiteks on sotsioonikud leiutanud inimeste kokkusobivuse seadusi. Teiseks Jungi tüpoloogia haruks on Myers-Briggs'i tüpoloogia. See on mõneti teine tüpoloogia, ta ei kattu täielikult Jungi tüpoloogiaga ja vaid osaliselt kattub sotsioonika tüpoloogiaga, kuna baseerub veidi erinevatel vaadetel psüühika struktuurile. Seepärast ei ole psüühika struktuur sotsioonika vaatevinklist seal piisavalt täielikult kirjeldatud ja puudub tüüpidevaheliste suhete teooria.

Sotsioonika, filosoofia ja religioon.
Sotsioonika, mis avab inimese mõtlemise universaale, võimaldab uutmoodi heita pilku filosoofiliste süsteemide tekkele ja klassifikatsioonile, ning erinevate filosoofide vaadete kujunemisele. Sotsioonika võimaldab efektiivselt kirjeldada religioossete süsteemide ja institutsioonide suurt osa, klassifitseerida nende ideoloogilist sisu kulturoloogiliste ja antropoloogiliste uuringute raames.

Sotsioonika ja ökoloogia.
Sotsioonika võimaldab välja tuua kaks ökoloogilist teemat: inimese ja ühiskonna keskkond ümbritsevas maailmas, nende vastastikune toime tehnika ja loodusega, ning ühiskonna sotsiooniline keskkond kui liikumine harmooniliste suhete loomise poole ühiskonnas.

Sotsioonika aine temaatiline sisu 

Siin on esitatud näidiskava, mille kohaselt traditsiooniliselt viiakse läbi sotsioonikaalane koolitus.

Sissejuhatus sotsioonikasse. Sotsioonikateaduse tekkimise sotsiaalne ja teaduslik esilekutsumine. Sotsioonika teaduste süsteemis. Sotsioonika ja inimese elu. Ajalooline ülevaade. C.G.Jungi psühholoogilised tüübid. Myers-Briggs tüpoloogia. Tüüpidekäsitlus. 

Sotsioonika maailmavaatelised ning loodusteaduslikud alused. Mudelid ja reaalsus. Modelleerimise kunst. Mudelite ülesehitus ja verifikatsioon. Süsteemid, süsteemsed printsiibid, süsteemne lähenemine. Eesmärk kui maailmavaateline ning süsteemitekkitav kategooria. Inimese psüühika ning somaatika (kehalisus). Inimese psüühika informatsiooniline metabolism. 

Süsteemne lähenemine inimpsüühikale. Psüühika ja süsteemsed vastastoimed. „Juhtimise ja alluvuse moodul“. Inimese psüühika struktuur ja funktsioneerimine süsteemsuse vaatevinklist. Struktuuri elemendid, blokid ja rõngad. Rõngaste, blokkide ning elementide seos ja vastastoime. Struktuuri elemendid ning psüühilised funktsioonid. Inimene kui indiviid ja isiksus. 

Psüühika funktsioneerimine kommunikatsiooniprotsessides. Inimese individuaalsuse ning isiksuse kommunikatiivne ilming. Inimese ideoloogia kui mõtlemise ja loomingu printsiipide süsteem. Psüühilised funktsioonid kui psüühika elementide struktuursed parameetrid. „Funktsionaalsed ruumalad“ kui psüühiliste funktsioonide mõõtmelisus. Psüühika informatsiooniline täituvus kui reaalse inimese individuaalsuse ning isiksuse karakteristikud. 

Inimene ümbritsevas maailmas. Psüühika informatsioonilise vastastoime välise maailmaga subjektiivne iseloom. Maailma informatsiooniline struktuur subjektiivsest vaatevinklist. Makroaspektid („maailma esmareaalid“). Infovoogu aspektid. Psüühika informatsioonilise vastastoime ümbritseva maailmaga aspektide subjektiiv-psühholoogiline mõtte (semantika). Aspektide sümboolsed ning tähelised märgistused. 

Ümbritsevast maailmast kujutluste ülesehitus ning inimese psüühika neuropsühholoogiline struktuur. Aistingud, tajud, kujutlused ning reaalsuse mudelid. Psüühika kui „makroprotsessor“. Mõtlemise kategooriad. Kujundid ja tähendused. Terviklik-kujundlik ning diskreetselt-mõistelik mõtlemine. „Ratsionaalsuse-irratsionaalsuse“ skaala. 

Psüühika informatsioonilise metabolismi tüüp (IMT). Psüühika struktuur ning psüühika subjektiivse vastastoime maailmaga infovoogu aspektid. Psüühika mudel (A-mudel). Mudeli formaalne ülesehitus ning süsteemne mõtte. Psüühika IMT mudel ning reaalne, konkreetne inimene. Mittejuhuslikke inimgruppide antropomorfsus, sotsietaalne psüühika ning sotsietaalse psüühika integraalne IMT (IIMT). Tüpoloogia sotsioonikas. Psüühika IMT teaduslikud nimetused, sümboolsed ning tähelised tähistused, pseudonüümide süsteemid. 

Psüühika mudeli analüüs. Inimese ideoloogia ning psüühika elementaarne mudel, psüühika IMT erinevate ideoloogiate võrdlevad karakteristikud. Inimese psüühilise tegevuse orientatsioon, „ekstravertsus-introvertsus“ skaala. Psüühiliste funktsioonide tähistused. Psüühilised funktsioonid kui spetsialiseeritud informatsioonilised „protsessorid“. Psüühilised funktsioonid ning infovoogu aspektid. Psüühiliste funktsioonide sümboolsed ning tähelised tähistused. „Programmilise tagamise“ struktuur ning funktsioonide informatsiooniline täitumine. Psüühika IMT arengu ning mudeli psühholoogiliste funktsioonide täitumise ealised iseärasused. Sotsietaalse psüühika IIMT struktuur ja iseärasused. 

Psüühika informatsioonilise metabolismi tüübi sotsioonilise identifitseerimise meetodid. Psüühika IMT identifitseerimine kui konkreetse inimese psüühika struktuuri ning funktsioneerimismehhanismi kuulumine kindla psüühika tüüpi (klassi, gruppi) hulka, mis on esitatud ühe mudelina kuueteistkümnest. Identifitseerimisetapid: IMT hüpotees – mudel – verifikatsioon (IMT mudelile vastavuse tõendamine). Identifitseerimismeetodid: vestlusmeetod (intervjuu), andmete kogumismeetod (informatsiooni kogumine ning tekstide analüüs), testimeetodid. Laste, täiskasvanute ning vanurite identifitseerimine. Mittejuhuslikke gruppide (perekond, kollektiiv, rahvus jne) sotsietaalse psüühika IIMT identifitseerimise iseärasused. Ekspertiiside, konsulteerimise, soovituste väljatöötamise jne protsessides erinevate metoodikate kasutamise metoodilised ning tehnoloogilised iseärasused. Identifitseerimise usaldatavus. 

Reaalsete inimeste psüühika IMT identifitseerimine reaalsetes tingimustes. Kommunikatiivsed mudelid inimpsüühikas, nende tekkimispõhjused, funktsioneerimise struktuur ja mehhanism, mõju identifitseerimisele. Reaalsete inimeste psüühika IMT moonutused, informatsioonilise täituvuse mõju, funktsioonide ja blokkide domineerimine. Psüühika IMT identifitseerimine ning psüühilised kõrvalekalded. Metoodilised ning tehnoloogilised identifitseerimisvõtted keeruliste juhtumite puhul. 

Tüüpidevahelised suhted. Süsteemne lähenemine. Mudelite, rõngaste, blokkide ning mudelites psüühiliste funktsioonide vastastoime. Psüühiliste funktsioonide märkide, mõõtude ning täituvuse mõju. Suhete tüpoloogia, kanoonilised nimetused ning suhete karakteristikud. Suhete modelleerimine, modelleerimisprintsiibid, suhete funktsionaalne tähendus ning praktiline kasutamine. Tüüpidevaheliste suhete tabel. 

Grupilised vastassuhted sotsioonikas. Diaadid, kvaadrid, oktaavid. Funktsionaalne orientatsioon ning funktsioneerimismehhanismid. Sootsion, selle fraktaalne struktuur ning süsteemsed vastastoimed. 

Areng ning evolutsiooniprotsessid ühiskonnas. Kvaadrite vahetuvus, „sotsiaalse progressi rõngad“. „Väikegrupid“ sotsioonika vaatevinklist, nende morfoloogia, analüüsimeetodid ning ülesehitustehnoloogia vastavalt etteantud eesmärgile. 

Rakendussotsioonika. Rakendussotsioonika suunad. Mudelite, meetodite ning sotsioonika humanitaarsete tehnoloogiate kasutamise spetsiifika erinevatel kutsealadel. 

Sotsioonika arengusuunad ning perspektiivid. Tänapäeva sotsioonika hüpoteesid ning probleemne temaatika. Sotsioonika kui erinevate teadus- ja praktikaalade „uurimisinstrumendi“ kasutamisperspektiivid. 

 

tagasi algusesse

 
types@hot.ee
viimati muudetud: 20.06.04